Ралли ООН и зеленой экономики за международным женским днем

Пожалуйста, поделитесь этой историей!
image_pdfimage_print
Другая смелая ложь, которую совершает Организация Объединенных Наций, заключается в том, что женщины должны быть «возвышены», чтобы спасти мир от достижения Целей в области устойчивого развития. На самом деле, мужчины распадаются по мере того, как у власти растет женщина. Мир развеивается Организацией Объединенных Наций и устойчивым развитием. ⁃ TN Editor

Зеленая экономика взяла на себя ответственность за сегодняшний Международный женский день, и несколько ведущих бизнесменов утверждают, что мир должен активизировать свои усилия по обеспечению гендерного равенства, чтобы добиться успеха в борьбе с изменением климата.

Ряд ключевых зеленых голосов, таких как бывший глава ООН по климату Кристиана Фигерас и мэр Парижа Анна Идальго, внесли свой вклад в новую книгу - «Почему женщина спасет планету» - в попытке подчеркнуть, почему борьба с изменением климата и гендерным равенством должны идти рука об руку.

Среди других авторов книги - генеральный директор Good Energy Джульет Дэвенпорт, главный специалист по корпоративной ответственности L'Oréal Александра Палт, исполнительный секретарь Рамочной конвенции ООН об изменении климата Патриция Эспиноса, а также активист и писатель Вандана Шива.

По словам Лиз Хатчинс, директора кампаний «Друзья Земли», книга, выпущенная сегодня в поддержку IWD «Друзьями Земли» и группой «C40 Cities», является «вдохновляющим призывом к действиям или активистам по всему миру».

«Это показывает, что для построения более устойчивого мира мы также должны построить более равный», - добавила она.

Мэр Парижа Идальго, который также в настоящее время возглавляет группу C40 Cities, сказал, что авторы книги «привержены делу расширения возможностей неуклонного перемещения женщин-героев климата в городах по всему миру».

«Чтобы построить наиболее устойчивые, пригодные для жизни, равные и экономически выгодные города будущего, нам нужно больше и больше женщин возглавлять», - добавила она.

Кроме того, торговый орган RenewableUK также пообещал обеспечить, чтобы по крайней мере 30 процентов докладчиков, участников дискуссий и председателей на своих мероприятиях составляли женщины, поскольку он готовится к запуску базы данных из краудсорсинга о женщинах, работающих в энергетическом секторе, для помочь организаторам мероприятия в будущем.

Дублированный список переключателей, инициатива следит за исследованием, проведенным кампанией POWERful Womenподчеркивая, что в процентах 46 ведущих компаний 80 во всем энергетическом секторе есть все мужские советы, и только семь процентов мест в исполнительных советах занимают женщины.

Недавний опрос членов IEMA также показал, что, хотя в последние годы уровень гендерного вознаграждения несколько сократился, он по-прежнему составляет 14.1-процентный гендер среди специалистов по вопросам устойчивости и окружающей среды в Великобритании.

Эмма Пинчбек, исполнительный директор RenewableUK, сказала, что профсоюзный орган «гордится тем, что поддерживает тысячи талантливых женщин, работающих в сфере возобновляемой энергетики, и мы считаем, что у них должна быть платформа для проведения мероприятий».

«Это не только потому, что сегодня в энергетическом секторе есть блестящие женщины-лидеры, но и потому, что мы хотим, чтобы талантливые молодые люди могли представить себя лидерами, на сценах и в залах заседаний наших захватывающих отраслей промышленности завтра», - сказал Пинчбек. , «Панели, состоящие только из мужчин, не представляют сектор так, как он хочет быть сегодня, и так, как это будет завтра. Еще многое предстоит сделать, но это только начало ».

Ранее на этой неделе Комиссия по бизнесу и устойчивому развитию (BSDC) также оказала поддержку IWD, выпустив доклад, демонстрирующий, как лидерство женщин в бизнесе имеет решающее значение для повышения экономических возможностей и производительности, а также для обеспечения долгосрочных экологических выгод.

В докладе также утверждается что гендерное равенство на рабочем месте может помочь открыть более чем $ 12tr в новой рыночной стоимости, связанной с целями ООН в области устойчивого развития (ЦУР). Здесь представлены интервью с ведущими женщинами 25 из таких компаний, как AXA, Mars, Thomson Reuters и Unilever.

Прочитайте полную историю здесь…

Присоединиться к нашему списку рассылки!


Подписаться
Уведомление о
гость
2 Комментарии
Старые
Новые По голосам
Встроенные отзывы
Посмотреть все комментарии
Befhddle

Я так устал от Устойчивого Этого и Устойчивого Этого и женщин, кричащих за равенство. Я желаю, чтобы Организация Объединенных Наций больше не существовала! Они пытаются управлять миром.

Renaldo

Это все часть повестки дня ООН 21. Людей кормят пропагандой, а затем ведут по первоцвету к рабству. Именно об этом и говорится в повестке дня ООН 21. Но сначала они нарушают традиционный образ жизни и распространяют пропаганду и ложь. Женское движение и нападение на мужчин - все это часть. Повестка дня ООН 21 люди. Это план, который они настаивают, чтобы сделать нас всех.