Ралли ООН и зеленой экономики за международным женским днем

Зеленая экономика оказала поддержку сегодняшнему Международному женскому дню, и несколько ведущих бизнесменов утверждают, что мир должен активизировать свои усилия по обеспечению гендерного равенства, чтобы борьба с изменением климата увенчалась успехом.

Ряд ключевых зеленых голосов, таких как бывший глава ООН по климату Кристиана Фигерес и мэр Парижа Анн Идальго, внесли свой вклад в новую книгу - 'Почему женщина спасет планету' - чтобы подчеркнуть, почему борьба с изменением климата и гендерное равенство должны идти рука об руку.

Среди других авторов глав книги - генеральный директор Good Energy Джульет Давенпорт, главный специалист по корпоративной ответственности L'Oréal Александра Пэлт, исполнительный секретарь Рамочной конвенции ООН об изменении климата Патрисия Эспиноса и активистка и автор Вандана Шива.

По словам Лиз Хатчинс, директора кампаний «Друзья Земли», книга, выпущенная сегодня в поддержку IWD группой «Друзья Земли» и группой C40 Cities, является «вдохновляющим призывом к действию экологических активистов во всем мире».

«Это показывает, что для построения более устойчивого мира мы также должны построить более равноправный», - добавила она.

Мэр Парижа Идальго, который в настоящее время также возглавляет группу C40 Cities, сказал, что авторы книги «полны решимости расширить возможности неудержимого движения женщин-героев-климатических героев в городах по всему миру».

«Чтобы построить наиболее устойчивые, пригодные для жизни, равные и экономичные города будущего, нам нужно, чтобы все больше и больше женщин руководили», - добавила она.

Кроме того, торговый орган RenewableUK также пообещал обеспечить, чтобы по крайней мере 30 процентов докладчиков, участников дискуссий и председателей на своих мероприятиях составляли женщины, поскольку он готовится к запуску базы данных из краудсорсинга о женщинах, работающих в энергетическом секторе, для помочь организаторам мероприятия в будущем.

Дублированный список переключателей, инициатива следит за исследованием, проведенным кампанией POWERful Womenподчеркивая, что в процентах 46 ведущих компаний 80 во всем энергетическом секторе есть все мужские советы, и только семь процентов мест в исполнительных советах занимают женщины.

Недавний опрос членов IEMA также показал, что, хотя в последние годы уровень гендерного вознаграждения несколько сократился, он по-прежнему составляет 14.1-процентный гендер среди специалистов по вопросам устойчивости и окружающей среды в Великобритании.

Эмма Пинчбек, исполнительный директор RenewableUK, сказала, что торговая организация «очень гордится тем, что поддерживает тысячи талантливых женщин, работающих в отрасли возобновляемых источников энергии, и мы считаем, что у них должна быть платформа на мероприятиях».

«Это не только потому, что сегодня в энергетическом секторе есть блестящие женщины-лидеры, но и потому, что мы хотим, чтобы талантливые молодые люди завтра могли представлять себя лидерами на сценах и в залах заседаний наших интересных отраслей», - сказал Пинчбек. . «Панели, состоящие только из мужчин, не представляют сектор таким, каким он хочет быть сегодня или каким он будет завтра. Еще так много предстоит сделать, но это только начало ».

Ранее на этой неделе Комиссия по бизнесу и устойчивому развитию (BSDC) также оказала поддержку IWD, выпустив отчет, демонстрирующий, как женское лидерство в бизнесе имеет решающее значение для увеличения экономических возможностей и производительности, а также для обеспечения долгосрочных экологических выгод.

В докладе также утверждается что гендерное равенство на рабочем месте может помочь открыть более чем $ 12tr в новой рыночной стоимости, связанной с целями ООН в области устойчивого развития (ЦУР). Здесь представлены интервью с ведущими женщинами 25 из таких компаний, как AXA, Mars, Thomson Reuters и Unilever.

Прочитайте полную историю здесь…