Примечание TN: Государственные школы Портленда недавно запретили выпускать в свои школы материалы, направленные на борьбу с глобальным потеплением. Теперь университет требует от студентов приверженности «инклюзивности» и «разнообразию» - двум ключевым принципам, изложенным в Устойчивом развитии и Повестке дня на период до 2030 года.
Университет Цинциннати разработал новую политику, которая требует от преподавателей и сотрудников заявить о своей приверженности «разнообразию и интеграции».
Политика направлена на университет с заявленной целью найма большего числа «исторически недопредставленных» сотрудников, что указано в «Плане позитивных действий ОК», предусматривающем привлечение большего числа афроамериканцев, женщин и других «традиционно непредставленных» сотрудников по всему университету.
«Начиная с июля 1, Университет Цинциннати будет запрашивать заявление о разнообразии и включении всех кандидатов на должности преподавателей и сотрудников», - недавно объявил университет. «Преподавателям, а также административным / профессиональным кандидатам будет предложено представить личное заявление с кратким изложением его или ее вклада (или потенциального вклада) в разнообразие, вовлеченность и лидерство».
В рамках новой политики был объявлен аналогичный мандат для тех, кто просто ищет почасовую работу в государственном университете, который получает больше заявлений 63,000 в год, по словам представителей кампуса.
Теперь эти кандидаты должны ответить на вопрос: «Как работодатель с равными возможностями с разнообразным персоналом и студентами, нам интересно, как ваша квалификация подготовит вас к работе с преподавателями, сотрудниками и студентами из разных культур и профессий, отличных от ваших».
М.Б. Рейли, представитель университета, сказал в электронном письме The College Fix, что новая политика отражает стремление руководителей кампусов обеспечить соответствие принимаемых на работу школьных приоритетов.
«Запросы на заявления о разнообразии и включении в наши процессы подачи заявлений свидетельствуют о том, что мы глобальны, мы национальны и хотим стать более привлекательными в привлечении студентов, сотрудников и преподавателей, отражающих современный мир», - заявил Рейли.
«Заявление о разнообразии и включении - это одна из частей процесса подачи заявки, которая обычно учитывает и другие факторы», - добавил Рейли, сославшись на такие факторы, как общий опыт, способности, специальные знания, мотивация, история работы, трудовая этика и требования к заработной плате. ,
Обязательства контрпродуктивны. Лучший способ достичь достойных целей - вести себя так, чтобы показывать пример. Видеть. Делать. Люди учатся лучше всего на практике.
Залог лицемерный. Это заставляет людей, которые не согласны сделать заявление, которое они считают нечестным. Действительно ли клятва верности добивается верности правительству США, независимо от того, насколько честно и надежно это правительство?
Залог - это форма силы. Сила повсюду и всегда вызывает отталкивание и спокойствие, или не очень тихое сопротивление и отказ от сотрудничества.
Элисон
Июль 13, 2016 9: 37 утра
Дэвид Баттерсби, проректор Университета Балларата, ВМЦ. АВСТРАЛИЯ (ныне Университет Федерации Австралии) был подписантом Инициативы Организации Объединенных Наций по обеспечению устойчивости высшего образования [HESI] в 2012-2013 гг., В соответствии с которой он «передал» «ресурсы» Университета Балларата, т. Е. Персонал / технические знания и опыт студентов университета. к устойчивости. Совершенно недемократично! См. Https://sustainabledevelopment.un.org/partnership/?p=98 Теперь приходит сообщение от партнеров ООН по инициативе HESI (ЮНЕСКО, UN-DESA, ЮНЕП, инициатива Глобального договора ООН по принципам ответственного управленческого образования (PRME), Университет Организации Объединенных Наций и ООН-Хабитат), что основное внимание будет уделено цели 11 в области устойчивого развития - сделать города и населенные пункты инклюзивными, безопасными, устойчивыми и устойчивыми.... Читать дальше
wpDiscuz
Обязательства контрпродуктивны. Лучший способ достичь достойных целей - вести себя так, чтобы показывать пример. Видеть. Делать. Люди учатся лучше всего на практике.
Залог лицемерный. Это заставляет людей, которые не согласны сделать заявление, которое они считают нечестным. Действительно ли клятва верности добивается верности правительству США, независимо от того, насколько честно и надежно это правительство?
Залог - это форма силы. Сила повсюду и всегда вызывает отталкивание и спокойствие, или не очень тихое сопротивление и отказ от сотрудничества.
Дэвид Баттерсби, проректор Университета Балларата, ВМЦ. АВСТРАЛИЯ (ныне Университет Федерации Австралии) был подписантом Инициативы Организации Объединенных Наций по обеспечению устойчивости высшего образования [HESI] в 2012-2013 гг., В соответствии с которой он «передал» «ресурсы» Университета Балларата, т. Е. Персонал / технические знания и опыт студентов университета. к устойчивости. Совершенно недемократично! См. Https://sustainabledevelopment.un.org/partnership/?p=98 Теперь приходит сообщение от партнеров ООН по инициативе HESI (ЮНЕСКО, UN-DESA, ЮНЕП, инициатива Глобального договора ООН по принципам ответственного управленческого образования (PRME), Университет Организации Объединенных Наций и ООН-Хабитат), что основное внимание будет уделено цели 11 в области устойчивого развития - сделать города и населенные пункты инклюзивными, безопасными, устойчивыми и устойчивыми.... Читать дальше