Правление ботов: 88% китайских рабочих доверяют больше, чем боссам

Главное беспокойство вокруг искусственного интеллекта (ИИ) и его будущего заключается в том, как однажды он окажется самая большая технология убийств за всю историюили, что еще хуже, автономные боты сгруппируются и полностью уничтожат человеческую расу.

Мы все еще ждем убедительных доказательств того, как это может произойти, но в то же время в Китае учиться обнаружили, что 88 процентов работников доверяют роботам больше, чем их менеджеры-люди. 

Наблюдения и советы этой статьи мы подготовили на основании опыта команды учиться, которая была опубликована во вторник американской компанией-разработчиком программного обеспечения Oracle и исследовательской фирмой Future Workplace, проводила опросы сотрудников, менеджеров и сотрудников отдела кадров в странах 8,370 10 с июля по август этого года.

Его результаты показали, что уровень доверия к роботам на рабочих местах в Китае намного выше среднего мирового уровня, при этом около двух третей рабочих признают, что они с оптимизмом относятся к наличию коллеги-роботов. 

«За последние два года мы обнаружили, что работники стали более оптимистичными, поскольку они приняли больше искусственного интеллекта на рабочем месте», - сказал Дэн Шавбел, директор по исследованиям в Future Workplace. «Это исследование показывает, что ИИ переопределяет не только отношения между работником и менеджером, но и роль менеджера на рабочем месте, управляемом ИИ.

Основываясь на полученных данных, менеджеры останутся актуальными в будущем, если они сосредоточатся на том, чтобы быть человеком и использовать свои мягкие навыки, оставляя технические навыки и рутинные задачи роботам ».

Будучи оптимистичным по поводу AI, входящего в рабочую силу не обязательно необоснованноисследование показало тенденцию, которая может оказаться проблематичной: 26 процентов участников доверяют ИИ, чтобы предложить объективную информацию.

Роль ИИ в создании предвзятости

AI создается и обучается людьми-разработчиками, а глобальная индустрия разработчиков программного обеспечения в настоящее время состоит из 27.5 процентов женщин, Поскольку женщины сильно недопредставлены в индустрии высоких технологий, неизбежно, что тестирование ИИ подвергается риску предвзятого отношения к женщинам.

Мы уже видели, как это случилось с ведущие голосовые помощники в том числе Apple Siri и Amazon Алекса.

Этим помощникам по умолчанию были даны женские имена и голоса, и они оказывали помощь, что увековечивает вредные предрассудки в отношении женщин, что говорит о том, что женщины должны быть там, чтобы помогать, а не помогать. 

Тем не менее, мы также видели AI работает над решением гендерных проблем на рабочем месте, Textio, сервис для улучшения письма, который анализирует должностные инструкции, помогает работодателям и специалистам по персоналу писать объявления о вакансиях, не зависящие от пола, выделяя слова и фразы, которые не позволят женщинам подать заявку.

Например, объявление о работе будет считаться более «мужским», если оно будет содержать такие слова, как «ниндзя», «конкурентный» и «доминировать». 

Прочитайте полную историю здесь…