Примечание TN: женщины могут потерять большинство рабочих мест в результате революции роботов, потому что в настоящее время они занимают так много должностей канцелярского или повторяющегося характера. К травме добавляется тот факт, что большой процент наиболее нуждающихся женщин - одинокие мамы, которые с трудом справляются с этим. Технократы не примут это во внимание, потому что роботы работают напрасно, не жалуются и не бастуют, и их легко заменить лучшими моделями, когда они будут выпущены.
В течение следующих пяти лет в крупнейших экономиках мира возникнет опасность для более чем рабочих мест 7m, поскольку технологические достижения в таких областях, как робототехника и печать 3D, преобразуют мир труда.
Согласно отчету о влиянии так называемой «четвертой промышленной революции», женщины будут проигрывать на рабочем месте, поскольку они с меньшей вероятностью будут работать в тех областях, где внедрение новых технологий создаст рабочие места.
Доклад публикуется Всемирным экономическим форумом перед его ежегодной встречей в Давосе, которая начинается во вторник и на которой одной из основных тем является «четвертая промышленная революция».
Наибольшую потерю рабочих мест будут выполнять «белые воротнички» и административные роли, хотя опрос WEF предсказывает, что это будет частично компенсировано созданием ролей в таких областях, как вычисления, математика, архитектура и инженерия.
Ожидается, что здравоохранение понесет наибольшее количество потерь рабочих мест в течение следующих пяти лет, за которым последуют совместное использование энергетических и финансовых услуг. В отрасли, которая, как ожидается, создаст больше всего рабочих мест, - информационные и коммуникационные технологии, за которыми следуют профессиональные услуги, а также средства массовой информации, развлечения и информационные профессии.
В отчете утверждается, что, поскольку женщины с меньшей вероятностью будут трудоустроены в районах, где будут создаваться рабочие места, они потерпят неудачу. В нем говорится: «Кажется, что бремя потери рабочих мест в равной степени падает на женщин (48%) и мужчин (52%). Однако, учитывая, что мужчины составляют большую долю рынка труда, чем женщины, это даже приводит к увеличению гендерного разрыва в занятости: женщины теряют пять рабочих мест на каждую полученную работу по сравнению с мужчинами, теряющими три работы на каждую полученную работу.
wpDiscuz
Я хотел бы, чтобы в рабочей силе было гораздо меньше женщин, и гораздо больше женщин были домохозяйками и сторонниками своих мужей и детей.