3.4 миллиона кассиров в Америке составляют около шести процентов от общей занятости в США, но в конечном итоге они столкнутся с розовыми промахами. Технократов, создающих технологии, не волнуют люди, которых они причисляют к новому классу «безработных». Лучшее, что они могут сделать, - это продвигать универсальный базовый доход, при котором правительство просто раздает деньги всем членам общества. ⁃ TN Editor
За день до того, как полностью автоматизированный продуктовый магазин открыл свои двери в 1939, изобретатель Кларенс Сондерс достал полную страницу Реклама в Memphis Press-Scimitar предупреждение «старые лохмотья» с «паутинистыми мозгами» держаться подальше. Keedoozle, с его витринами товаров и высокотехнологичной системой схем и конвейерных лент, был передний край ибо эпоха и только те, кто «духом, пониманием» должны осмелиться войти.
Внутри сверкающего магазина в Теннесси покупатели вставили ключ в щель под выбранными им предметами, создав список тикеров, который при подаче в машину отправлял товары по конвейерной ленте в руки покупателя. «Люди могут просто получить то, что они хотят - бум, он выходит - и двигаться дальше», - вспоминает Джим Риот, 75, который посещал магазин в детстве. «Мне казалось, что это были Jetsons».
Несмотря на все усилия Сондерса, схемы Keedoozle часто выходили из строя, и 1949 навсегда закрыл магазин.
Но 72 спустя годы после того, как он попытался патентего идея, достижения в области робототехники, искусственного интеллекта и других технологий делают мечту о магазине без работников реальностью. А такжеАмериканские кассиры могут скоро проверить.
Последнее анализ Cornerstone Capital Group предполагает, что розничные рабочие места 7.5m - самый распространенный вид работы в стране - подвержены «высокому риску компьютеризации», причем кассиры 3.5m могут быть особенно сильно пострадали.
Другой сообщатьMcKinsey предполагает, что новое поколение высокотехнологичных продуктовых магазинов, которые автоматически выставляют счет покупателям за товары, которые они берут - не требуется выезд, - и используют роботов для инвентаризации и складирования, может сократить количество рабочих часов, необходимых почти на две трети , Все это приводит к угрозе работы миллионов американцев.
Альфредо Дюран, нью-йоркец из 37, пытался устранить эту угрозу. Он начал свою розничную карьеру в Gap, приняв участие в этом типичном американском обряде: устроиться на летнюю работу в старшую школу. Двадцать один год спустя - после карьеры, которая перевела его из сетей быстрой моды в универмаги в магазины высокого класса и видела, как он поднимается по лестнице от кассира до визуального мерчендайзера и менеджера магазина - он ищет выход.
«Ритейл раньше был карьерой», - сказал Дюран. «На самом деле вы сидели с менеджером своего магазина и говорили им:« Вот где я вижу себя через пять лет ». Никто больше так не думает. Это просто теплое тело, которое может поднять одежду, которая была брошена на пол ».
wpDiscuz