Amazon, объявившая на прошлой неделе о повышении минимальной заработной платы на 15 долларов для 250,000 XNUMX сотрудников, разрабатывает парк роботов-сборщиков для работы на своих складах, известных как центры исполнения, по словам трех человек, знакомых с этой работой.
Сборщики склада собирают предметы с полок и складывают их в ящики, прежде чем они будут подготовлены и отправлены. «Новые роботы смогут визуально идентифицировать предметы, когда они ускоряются по конвейерной ленте, а затем захватывать их с помощью вакуумного захвата сжатого воздуха, прежде чем перемещать их на стол или полку», - сказал сотрудник. кто был свидетелем робота в действии.
Тем не менее, наши будущие повелители роботов еще не совсем готовы к прайм-тайму.
Amazon со своей стороны заявляет, что роботы-сборщики еще не готовы обрабатывать огромное количество предметов в центрах исполнения Amazon, с их различными формами, весом и размерами. В заявлении по электронной почте, Брэд Портер (Brad Porter), вице-президент и выдающийся инженер Amazon Robotics, сказал, что сборщики людей также намного лучше обнаруживают такие проблемы, как протекающий кувшин с моющим средством для стирки, прежде чем его отправят клиенту.
Мы регулярно смотрим на нашу деятельность и оцениваем, как мы можем принести технологии для создания новых решений для сотрудников, - сказал г-н Портер. «Когда дело доходит до использования роботизированных манипуляций для выбора товаров, хотя работа в исследовательском сообществе вдохновляет нас, очевидным фактом является то, что нынешнее состояние дел не позволяет справиться с разнообразием выбора продуктов Amazon». -Информация
Amazon начала использовать автоматизацию в своих центрах выполнения шесть лет назад. За тот же период они наняли более 300,000 185 сотрудников по всему миру. Из 25 фулфилмент-центров более 14, или около XNUMX%, используют роботов.
«Нам нужны передовые технологии и автоматизация, чтобы удовлетворить потребности клиентов - это так просто», - говорит Портер.
Цена возможности
В последние годы значительный рост рабочих мест на складах сопровождался заголовками с критикой различных компаний за низкую заработную плату и недовольных сотрудников. Из-за низкого уровня безработицы Amazon становится все труднее привлекать работников - следовательно, зарплата увеличивается. Все это означает более дорогую рабочую силу, что является основной причиной стремления заменить людей роботами.
В 2012 году Amazon приобрела стартап по робототехнике Kiva Systems за 775 миллионов долларов, поскольку склады Amazon хорошо подходят для повторяющихся задач. Тем не менее, «в такой обстановке, как склад Amazon, алгоритмы машинного обучения должны значительно продвинуться, чтобы машины могли распознавать соответствующие элементы, которые им необходимо выбрать из массива объектов», - сказал Информация, который добавляет, что среди академических исследователей и инженеров «мало сомнений в том, что эти препятствия в конечном итоге будут преодолены. Это может иметь серьезные последствия для рабочих мест, поскольку онлайн-торговля продолжает поглощать все большую часть розничного бизнеса ».
Ранее Amazon стремился поощрять инновации в подборе роботов с помощью ежегодного конкурса, в котором участники соревновались бы в разработке роботов, которые могли бы выполнять такие задачи, как захват предметов и размещение их на полках. Амазонка награжден $ 270,000 в виде призов победителям конкурса робототехники 2017. Большинство участников пришли из научных кругов, в отличие от стартапов.
Amazon не проводила мероприятие в этом году, а вместо этого переключила свое внимание на предложения по финансированию в академических кругах через свою программу Amazon Research Awards, сказал человек, близкий к Amazon. -Информация
Как попасть на сцену
Тем временем интернет-магазин JD.com объявил о планах провести в декабре свое собственное «испытание на выбор» в Тяньцзине, Китай. Компания может похвастаться полностью автоматизирован Склад хранения в Шанхае, управляемый скелетной бригадой людей, чья работа состоит в том, чтобы контролировать и обслуживать машины.