«Нет укола - нет работы», поскольку британские фирмы делают вакцины обязательными

Британские компании поручают юридическим фирмам заключать контракты, запрещающие прием на работу потенциальных сотрудников, если они не были вакцинированы против китайского коронавируса.

В то время как правительство публично заявило, что оно не намерено требовать внутренние паспорта вакцины, министры признали, что частный бизнес может взять на себя мантию навязывания вакцины британской общественности.

Выступая перед Financial Times, юридические фирмы сказал что с ними уже связались компании, в том числе дома престарелых и транснациональные корпорации, которые хотят составить контракты, которые потребуют вакцинации сотрудников от вируса.

Один неназванный поверенный сказал газете, что такие требования могут быть рискованными, поскольку они могут вызвать дискриминационные иски от людей, которые отказываются принимать вакцину по религиозным мотивам, беременных женщин или тех, у кого есть проблемы со здоровьем, такие как аллергия, которые мешают им принимать вакцину. укол

Адвокат заметил, что в секторах, где сотрудники окружены людьми из группы риска, например, в домах престарелых, так называемые контракты «без джеба, без работы» в конечном итоге могут быть оправданы.

Некоторые из юридических фирм, с которыми связались, утверждали, что предприятия также начали интересоваться, как требовать, чтобы те, кто уже работал, получили вакцину.

Однако компаниям, стремящимся изменить контракты уже работающих людей, необходимо будет получить согласие работника, предупредил партнер юридической фирмы Льюис Силкин Джеймс Дэвис.

Конфедерация британской промышленности (CBI) заявила, что у предприятий нет оснований требовать вакцины для сотрудников, заявив, что массовое тестирование было бы предпочтительным вариантом.

Главный исполнительный директор кадровой компании CIPD Питер Чиз сказал: «Правительство Великобритании не сделало вакцину обязательной, поэтому работодатели тоже не могут».

Г-н Чиз добавил: «Они также не должны ограничивать выход людей на работу на основании того, были ли они вакцинированы».

Во вторник министр вакцин Великобритании Надхим Захави сказал: «То, что они делают, зависит от бизнеса, но у нас пока нет доказательств влияния вакцин на передачу инфекции».

Захави ранее сказал, что такая схема будет неправильной и дискриминационный.

В воскресенье министр иностранных дел Доминик Рааб сказал что использование паспортов вакцины на бытовом уровне рассматривается правительством в таких местах, как супермаркеты.

В январе основатель Pimlico Plumbers, выступающий против Брексита, объявил, что потребует вакцинацию своих сотрудников, смело заявив: «нет вакцины, нет работы».

Чарли Маллинз сказал, что сделает «стандартом» в трудовых договорах, что «вы должны иметь вакцину», сказав: «Мы не будем нанимать людей в будущем, если у них нет вакцины».

Прочитайте полную историю здесь…