Занятость в постсоветском периоде для привлечения работников к надзору за аквариумом

Недавно мы подробно рассказали, как, когда белые воротнички Америки возвращаются в свои офисы, бизнес-комплексы и небоскребы, их опыт работы в «вновь открытом» рабочем месте после COVID, вероятно, будет напоминать нечто более похожее на зону проверки безопасности аэропорта, в комплекте с инвазивными протоколами, такими как частые проверки температуры и «социальное дистанцирование» и сохранение здоровья, а также закрытые кабины из оргстекла и мониторы контроля в стиле HR.

Если все это звучит как хлопот, WSJ с тех пор занялся вопросом офисных помещений в Америке в ближайшем будущем, и конечный результат выглядит хуже, чем ожидалось. «Каждое ваше движение будет отслеживаться», что собой представляет В отчете подчеркивается:

В центре Манхэттена тепловые камеры будут измерять температуру тела, когда сотрудники проникают в 32-этажную офисную башню в Рокфеллер-центре. Владелец здания, RXR Realty, сказал, что оно также развивается мобильное приложение для арендаторов, позволяющее отслеживать - и оценивать - насколько тесно их сотрудники соблюдают социальные дистанцирования.

PricewaterhouseCoopers LLP заявила, что готовит к запуску в этом месяце телефонное приложение для работодателей, которое отслеживает контакты, анализируя взаимодействие работников в офисе, Более 50 клиентов выразили заинтересованность, в том числе некоторые крупнейшие банки страны, производители и энергетические компании.

Похоже на что-то очень похожее на "старшего брата" Китая. система социального кредитования который в прошлом году попал в заголовки мировых новостей, поскольку основан на новейшем программном обеспечении для распознавания лиц, предназначенном для постоянного хранения профиля гражданина при активном отслеживании общественных перемещений людей.

Уже сообщалось о случаях, когда гражданам Китая не разрешали пользоваться поездами из-за того, что система прогнозировала, что они не смогут заплатить, или по каким-то другим причинам. «предкриминальные» риски.

И теперь это становится ближе к дому, возможно, подходит к офис рядом с вами:

Рекламный гигант Межпубличная группа Cos. изучает разделение своих 22,000 XNUMX сотрудников в США на три отдельные группы в соответствии с предполагаемыми рисками для здоровья, которые могут включать возраст. Работников могут попросить раскрыть медицинскую и другую личную информацию о себе и, в некоторых случаях, о членах семьи ...

«Это разумный подход, если вы можете пройти через операционные и некоторые вопросы конфиденциальности и регулирования«Доктор Оссманн сказал.

Это определенно тревожно, когда приходится признать, что «проблемы с конфиденциальностью» - это просто неприятная мелочь, с которой нужно «справиться».

Уже говорят о приложениях для отслеживания состояния здоровья установить систему поощрений / наказаний, звучащую как нечто прямо из дисоптианского футуристического сериала Black Mirror.

В дальнейшем это будет интегрировано с противоречивой технологией тепловидения - некоторые из них уже установлены на складах Amazon - способной хранить данные распознавания лиц (мысль компания Обещает не активировать программное обеспечение для хранения).

И в комплекте с живыми «морскими свинками» - скорее, в настоящее время возвращаются офисные сотрудники, как пишет WSJ одна компания по недвижимости:

RXR, риэлторская компания, тестирует новые системы на своих сотрудниках. «Мы используем себя в качестве морских свинок» Сказал исполнительный директор RXR Скотт Рехлер.

Цель компании - подготовить приложение для социальной защиты в конце мая. Движения рабочих отслеживаются через их смартфоны - чем выше вы находитесь в офисе, тем больше баллов вы получаете на расстоянии более 6 футов от другого человека. Человек будет видеть его или ее собственный счет, и работодатель будет видеть совокупные данные о том, как сотрудники соблюдают социальные дистанции в целом.

Соблюдать или что? ... Еще одна причина, по которой сотрудникам придется беспокоиться о сохранении своих рабочих мест.

Прочитайте полную историю здесь…