С темпами роста поставок роботов 40-50% в год, перемещение людей будет расти в течение следующих 10 лет. В результате, индустрия робототехники станет одной из самых горячих областей для инвестиций, что еще больше усугубит смещение. ⁃ TN Editor
Роботы взяли на себя рекордное количество рабочих мест в североамериканских фирмах в прошлом году, Ассоциация роботизированной промышленности (RIA) сказал в четверг.
Согласно данным RIA, роботы 35,880 были отправлены в 2018 в США, Канаду и Мексику, что на 7 процентов по сравнению с предыдущим годом. Из этих поставок 16,702 были для неавтомобильных компаний - годовой рост на 41 процентов.
Сектор потребительских товаров приобрел почти на 50 процентов больше роботов в 2018, чем в 2017, в то время как науки о жизни выросли на треть.
Тем не менее, поставки в автомобильную промышленность сократились на 12 процентов. На долю отрасли приходилось 53 процентов от общего объема поставок роботов североамериканским компаниям - это самая низкая доля с 2010.
«Эти продажи и отгрузки уже не только крупным многонациональным компаниям. Малые и средние компании используют роботов для решения реальных задач, что помогает им быть более конкурентоспособными в глобальном масштабе », - сказал Джефф Бернштейн, президент Ассоциации по продвижению автоматизации - материнской компании RIA.
Рекорд США
Только в США поставки роботов во всех секторах увеличились более чем на 15 процентов, что означает рекордное количество поставок американским компаниям.
В каждом секторе, включенном в анализ RIA, наблюдался рост, за исключением автомобильной промышленности, где поставки роботов американским автопроизводителям упали на 30 процентов.
Несмотря на растущую популярность автоматизации на рабочем месте, некоторые утверждают, что компании должны делать больше для сохранения рабочих мест.
В прошлом месяцеПрезидент Южной Африки Сирил Рамафоса заявил на пресс-конференции, что директивным органам необходимо «поставить ориентированную на человека повестку дня».
В своем 2018 «Будущее работы» сообщатьВсемирный экономический форум отметил, что предприятия «должны будут признать инвестиции в человеческий капитал как актив, а не как пассив».
wpDiscuz