Принц Майкл о регуляторно-технократическом самоубийстве Европы

Экономический двигатель Европы дает сбои, а реальные темпы роста снижаются. За некоторыми исключениями, это характерно для всего старого континента. В Европе есть все составляющие успеха: хорошо образованное население, крупные научные институты и университеты, а также широкий спектр успешных компаний, особенно семейных предприятий, управляемых владельцами, и скрытых чемпионов. Несмотря на это, он проигрывает в глобальной конкуренции. Причины стоит исследовать.

Недавнее исследование, опубликованное четырьмя ведущими немецкими экономическими исследовательскими институтами, выявляет проблемные области. Один бюрократическая зарегулированность.

Репрезентативный обзор немецких предприятий (крупных, средних и малых) показал, что большинство респондентов считают все более жесткую нормативно-правовую среду главной угрозой для успеха и производительности. Национальные органы и наднациональные организации разрабатывают новые правила и положения со скоростью сборочных конвейеров. Для подтверждения соответствия требуется обширная документация, которая съедает ресурсы компании, которые лучше потратить на продуктивную работу в сфере производства и услуг, инновации и рыночную конкуренцию. Вдобавок к этим непродуктивным затратам на соблюдение нормативных требований приходят частые проверки, ограничение предпринимательской свободы.

Система отчетов о монстрах

Рассмотрим только один пример: Европейский стандарт отчетности в области устойчивого развития (ESRS) — это колоссальный документ, насчитывающий 400 страниц. Он содержит очень подробные требования к корпоративной отчетности по ряду социальных, экологических и управленческих вопросов, обновляя и усиливая предыдущую Директиву о нефинансовой отчетности. ESRS вступил в силу в январе 2023 года, и теперь у государств-членов есть 18 месяцев, чтобы интегрировать новые правила в свое национальное законодательство. Первые заявки должны быть поданы в 2025 году от крупных компаний с более чем 1,000 сотрудников и предприятий, работающих в областях, которые ESRS считает рискованными для устойчивого развития, таких как древесина, текстиль или горнодобывающая промышленность. После 2026 года все предприятия со штатом более 250 человек должны будут соблюдать требования — по оценкам, 50,000 XNUMX компаний в Европе.

Система отчетности основана на 1,444 точках данных по всей цепочке поставок. Помимо определения экологических, прав человека и трудовых стандартов, он также включает нечеткие вопросы, такие как «баланс между работой и личной жизнью». Отчеты должны будут направляться в Генеральную дирекцию по финансовой стабильности, финансовым услугам и Союзу рынков капитала, одному из 33 функциональных отделов Комиссии ЕС. Но это становится более странным.

Перекрывающиеся законы

В феврале 2022 года Главное управление юстиции и защиты прав потребителей разработало так называемую «директиву о цепочке поставок», которая вступит в силу в конце этого года. Эта директива касается незаконных действий поставщиков в нарушение экологических норм и прав человека; он перекрывает ESRS, удваивая бремя отчетности для компаний. Затем Генеральная дирекция по внутреннему рынку, промышленности, предпринимательству и МСП планирует собственную директиву в тех же областях, которая, скорее всего, не сильно отличается от этих других. А затем идет таксономия ЕС от управления финансовой стабильности, которая предписывает, действуют ли предприятия экологически.

Все вышеперечисленное создает кошмар для бизнеса. Каждая деятельность, деловая практика и правило управления должны быть задокументированы таким образом, чтобы их можно было проверить. Это умножит непродуктивную работу в национальных администрациях, бизнесе и аудиторском секторе.

Слабое обоснование

Причина, лежащая в основе этой смирительной рубашки, заключается в том, что инвесторы будут читать отчеты и направлять инвестиции этическим и экологическим путем. Это иллюзия. Такого рода центральное планирование в советском стиле, иронично называемое бюрократами ЕС «рыночными» реформами, производит только пустые траты: денег, труда и материалов. Это создаст рыночные пузыри с одной стороны и пробелы в инвестициях с другой. Немецкая национальная ежедневная газета Всемирная, в котором сообщается об этой проблеме, цитирует Штеффена Кампетера, генерального директора Конфедерации немецких работодателей: «Бизнесу нужна рабочая сила для инноваций и создания стоимости, а не для бюрократии».

Правила, безусловно, нужны. Однако чрезмерное регулирование и ненужные обязательства по отчетности следует избегать. В реальном мире всегда будут спорные методы ведения бизнеса, но такие меры их не остановят. Мы должны вернуться к системам, основанным на доверии, когда это возможно.

Подорванный рынок труда

Еще одна насущная проблема, о которой сообщают немецкие экономические институты, — нехватка квалифицированной рабочей силы.

Почти все предприятия в Европе жалуются на нехватку квалифицированных рабочих. Демография вносит значительный вклад в проблему, поскольку бэби-бумеры уходят на пенсию. Другой причиной является отток персонала из продуктивной работы в частном секторе. Бюрократия связывает труд в менее эффективных областях. Демографические данные по Европе показывают, что нехватка рабочей силы будет только углубляться.

Другая проблема заключается в том, что молодые люди хотят работать только неполный рабочий день — 70 или 80 процентов от их обычной рабочей нагрузки — под предлогом поиска лучшего «баланса между работой и личной жизнью».

В то же время у нас также есть миллионы безработных. Чрезвычайно строгое трудовое законодательство в Европе делает рискованным прием на работу людей без послужного списка, потому что для бизнеса сложно и дорого отделить сотрудников, которые не работают. У нас есть парадокс благосостояния: законы о труде, которые должны защищать работников, на самом деле являются препятствием для трудоустройства людей.

Энергетическое бедствие

В немецком отчете также указаны завышенные цены на энергоносители. Европа, особенно Германия, страдает от неудавшаяся прошлая политика в этой сфере. В 2011 году Германия отказалась от ядерной энергетики, что сделало ее энергетический баланс более дорогим и чрезмерно зависимым от дешевого газа из России. Это привело к тому, что многие производства были переданы на аутсорсинг в районы с низкими ценами на энергоносители. (Более низкие затраты на рабочую силу часто были второстепенным фактором). А в 2022 году, после введения санкций против России, цены на энергоносители резко возросли, что поставило под удар большую часть Европы.

Это нанесло ущерб местному производству, поставило под угрозу энергоемкие отрасли и продемонстрировало пределы глобализации и аутсорсинга производства.

Прочитайте полную историю здесь…