Когда роботы создают достаточную безработицу, универсальный базовый доход заменяет заработную плату и предлагает косточку «безработным». Это был самый серьезный риск рабства. ⁃ Редактор TN
Тысячи из нас распаковали голосовые электронные устройства на Рождество.
Сервис Amazon от Amazon, Home Pod от Apple и спикеры Google Home были в числе бестселлеров.
Распознавая человеческий голос, гаджеты могут воспроизводить музыку, осуществлять поиск в Интернете, делать покупки в Интернете, проверять погоду и даже включать свет или управлять центральным отоплением.
Но пока мы начинаем осваивать нашу новую интерактивную электронику, на прошлой неделе в докладе прозвучали тревожные звонки о последствиях быстрого улучшения искусственного интеллекта.
Исследование, проведенное Институтом исследований в области государственной политики (IPPR), предупреждает о том, что тысячи роботов будут потеряны для рабочих мест, причем те, у кого самая низкая заработная плата, скорее всего, пострадают больше всего.
Около 44% рабочих мест, на которые приходится около 290 млн. Человек, могут быть автоматизированы в ближайшие десятилетия, главным образом в низкооплачиваемых секторах, таких как центры обработки вызовов, офисы и фабрики.
Мэтью Лоуренс, старший научный сотрудник IPPR, сказал: «При плохом управлении преимущества автоматизации могут быть узко сконцентрированы, принося пользу тем, кто владеет капиталом. Неравенство будет расти
Теперь аналитический центр призывает правительства изучить способы распространения преимуществ автоматизации в обществе.
Исследователь IPPR Кэрис Робертс сказала: «Чтобы избежать роста неравенства, правительство должно искать способы расширения владения капиталом и обеспечить, чтобы все выиграли от повышения автоматизации».
Unite, крупнейший профсоюз Великобритании, сказал, что решение проблем в области технологий не является чем-то новым для работников производственного сектора, в частности, но подчеркнуло, что правительству необходимо вкладывать средства в переподготовку кадров по мере повышения уровня автоматизации.
Они сказали: «Мы видели в предыдущих промышленных революциях, таких как сталелитейная промышленность и другие отрасли тяжелой промышленности, что целые сообщества могут остаться позади благодаря новым технологиям, и это не может повториться».
Генеральный директор Scottish Engineering Брайан Бьюкен имеет гораздо более позитивное мнение о том, что роботы будут приносить на работу.
Он сказал: «Доказательством является то, что автоматизация не стоит рабочих мест, но она меняет работу. Эти вещи довольно продвинуты с точки зрения робототехники, и им не нужны охранники, чтобы люди могли работать вместе с ними.
«Сейчас они используют« коботов »на сборочных линиях Mini в Оксфорде. По сути, «кобот» выполняет ужасную, повторяющуюся работу, которую людям не нравится делать ».
wpDiscuz